最新报告!深圳最新本科毕业生薪酬排名曝光!2026让你月收入最高的地图来了

麦可思研究院最新发布的最新最新《2026年中国本科生就业报告》重磅数据出炉:深圳本科毕业生毕业半年平均月收入达8320元,在全国城市中位列第三。报告本科毕业
人口增量全国第一,深圳生薪毕业生薪酬全国第三。酬排这一“双第一/第三”的名曝组合,彰显了深圳作为年轻人才高地的光让高强劲吸引力。
5月12日,月收深圳市人力资源和社会保障局党组书记、入最局长王楚宏在广电《民心桥》节目中透露,地图深圳今年将在市内外重点高校举办超30场招聘活动,最新最新预计累计释放岗位超过15万个次,报告本科毕业新吸纳超40万名大专以上毕业生来深就业创业。深圳生薪
深圳人才政策亮点:
* 入户补贴:本科3万 / 硕士5万 / 博士10万
* 求职关怀:来深求职15天免费住宿
* 过渡保障:市场租金六折过渡房
深圳梦特别推荐:2026年7月 · 本科高薪专业就业指南
* 核心内容:月收入最高10大专业 + 深圳企业招聘地图
* 数据来源:麦可思《2026年中国本科生就业报告》
* 实用价值:每个专业对应2-4家深圳名企,酬排精准供你参考!名曝
8320元!光让高深圳本科毕业生薪酬全国第三,年轻人用脚投票的选择说明了什么?

导读:2025年,深圳常住人口增加25.9万人,增量位居全国第一。与此同时,深圳本科毕业生毕业半年平均月收入达到8320元,位列全国第三。人口增量全国第一,毕业生薪酬全国第三——年轻人正在用脚投票,而他们的选择直指深圳。
年轻人用脚投票的选择
2025年,深圳常住人口增加25.9万人,增量位居全国第一。
与此同时,麦可思研究院发布的《2026年中国本科生就业报告》显示,深圳本科毕业生毕业半年平均月收入达到8320元,位列全国第三。
人口增量全国第一,毕业生薪酬全国第三。
这两个数据放在一起,揭示了一个简单却深刻的真相:年轻人正在用脚投票,而他们的选择直指深圳。
01 8320元:深圳本科毕业生薪酬的硬核实力
1. 数据来源与权威性
根据媒体2026年7月3日的报道,麦可思研究院近日发布的《2026年中国本科生就业报告》显示:

- 深圳本科毕业生毕业半年平均月收入:8320元
- 全国排名:第三(仅次于北京、上海)
这个数据并非孤例,而是得到多家机构调查的印证:
- 前程无忧联合新东方《2026年春季应届生招聘市场调研报告》:
- 深圳本科应届毕业生月薪中位数:7568元
- 与北京仅相差8元
全国排名:第三
中国薪酬网统计(基于全国6.5万份应届毕业生样本):
- 深圳本科毕业生平均起薪:9000元
- 全国排名:第三
三份独立报告,同一个结论:深圳本科毕业生薪酬稳居全国前三。
2. 连续四年的稳定优势
更值得关注的是,这种优势并非昙花一现。
麦可思研究院自2023年以来连续四年发布的《中国本科生就业报告》显示:
* 深圳本科毕业生毕业半年平均月收入连续四年位居全国前三
* 形成了北京、上海、深圳相对稳定的薪酬梯队
从2022届到2025届,深圳本科毕业生平均月薪累计增长10.6%。稳定性,往往比爆发力更能说明一个城市的产业健康度。
02 25.9万人:全国人口增量第一背后的吸引力
1. 数据来源与权威性
根据《深圳市2025年国民经济和社会发展统计公报》(2026年5月25日正式发布):
- 2025年年末深圳常住人口:1824.85万人
- 比上年末增加:25.90万人
- 增量排名:全国城市首位
数据显示:在已公布的内地各大城市中,深圳常住人口增量暂列全国城市首位。
2. 人口结构的年轻化优势
数字背后,是人口结构的巨大优势:
- 深圳常住人口平均年龄:32.5岁(来源:第七次中国人口普查)
- 比北上广年轻近8-10岁
- 14至35岁青年近乎占据半壁江山
这意味着什么?意味着深圳不仅吸引年轻人,更能留住年轻人。
3. 广东三城包揽全国人口增量前三
更震撼的事实是:2025年全国人口增量的前三名,全部被广东城市包揽:
- 深圳:25.90万人(第一)
- 东莞:22.96万人(第二)
- 广州:12.30万人(第三)
粤港澳大湾区的人口吸引力,可见一斑。
03 双重红利:5座城市同时跻身 "人口增量前十"与"薪酬前十"
麦可思研究院发布的《2026年中国本科生就业报告》显示:
在全国人口增长前十城市中,深圳、广州、杭州、东莞、佛山5座城市同时进入本科毕业生月收入前十。
这意味着,这5座城市实现了人口增长与薪酬水平双上榜。其中,深圳以8320元位列全国第三,同时以25.9万人的常住人口增量居全国第一。
“人才越聚越多、薪资越涨越高”——这样的良性循环,全国仅有5座城市实现。
04 产业底色:薪酬优势背后的经济逻辑
1. 战略性新兴产业的支撑
大学毕业生薪酬保持全国前列,与深圳产业发展密切相关。近年来,深圳持续壮大战略性新兴产业和未来产业:
- 智能终端
- 新能源
- 软件与信息服务
- 新一代电子信息
- 人工智能
- 生物医药
这些产业快速发展,对创新人才的需求持续增长。
2. 数据印证:战略性新兴产业增加值1.67万亿元
根据《深圳市2025年国民经济和社会发展统计公报》:
- 2025年,深圳战略性新兴产业增加值:1.67万亿元
- 同比增长:7.2%
- 占全市GDP比重:43.0%
这意味着,深圳经济总量的四成以上,来自战略性新兴产业。这些产业的特点是:技术含量高、附加值高、薪酬水平高。
3. 高薪专业与深圳产业的契合度
麦可思研究院发布的《2026年中国本科生就业报告》高薪专业榜单显示:

月收入最高的十个专业:
- 微电子科学与工程:7814元
- 电子科学与技术:7752元
- 自动化:7573元
- 信息安全:7548元
- 光电信息科学与工程:7525元
- 采矿工程:7448元
- 机械工程:7401元
- 测控技术与仪器:7348元
- 材料科学与工程:7304元
- 通信工程:7249元
这些专业,与深圳重点发展的战略性新兴产业高度契合。
05 就业市场:春季招聘的高薪岗位集中推出
1. "百万英才汇南粤"2026年春季大型综合招聘会
以2026年3月举行的招聘会为例:
- 深圳组织近400家重点企业,提供超过2.1万个优质岗位
- 年薪20万元以上岗位:超过6800个
- 年薪50万元以上岗位:超过1200个
- 年薪100万元以上研发岗位:超过百个
这些数字,直观展示了深圳产业的活力和吸引力。
2. 高校毕业生留深率:用数据说话
- 香港中文大学(深圳)2025届毕业生就业质量报告:
- 55.56%的直接就业本科毕业生选择留在深圳
在企业就业学生中,68.7%进入世界500强或中国500强企业
深圳技术大学2025届毕业生:
- 留深率:80%
- 不少毕业生进入影石科技、捷佳伟创、顺丰速运等企业
直接就业毕业生最高月薪达到2.9万元
南方科技大学2025届毕业生:
- 战略性新兴产业就业占比:58%
06 人才总量:719万人的选择
据《关于深圳市2025年国民经济和社会发展计划执行情况与2026年计划草案的报告》数据显示:
2025年,新当选两院院士5人,全市人才总量超719万,高层次人才超2.8万,留学回国人员超23万人。
719万人,是什么概念?
这意味着,深圳每2.5个人中,就有1个是人才。这种人才密度,在全国城市中极为罕见。
07 对比视角:深圳与其他城市的薪酬差距
1. 全国本科生薪资十强城市(2025届)
根据"狐狸先森讲升学规划"基于麦可思数据的解读文章(2026年7月1日发布):
- 北京:8604元
- 上海:8568元
- 深圳:8320元
- 杭州:7362元
- 南京:7261元
- 苏州:7254元
- 广州:7057元
- 宁波:7046元
- 东莞:6930元
- 佛山:6595元
深圳与北京、上海的差距仅为284元、248元,几乎可以忽略不计。而与第四名之后的城市,差距逐渐拉大。
2. 深圳的优势:性价比
北京、上海薪资领跑全国,但生活成本、房价压力、竞争内卷程度也位居前列。深圳的生活成本虽然不低,但相比北京、上海,仍有一定的性价比优势。特别是对于工科、制造类专业的毕业生,深圳的产业匹配度更高,就业机会更多。
08 深度思考:为什么是深圳?
1. 产业结构的优势
深圳的产业结构,可以用“高、新、快”三个字概括:
- 高:技术含量高
- 新:新兴产业多
- 快:产业升级快
这种产业结构,决定了它对高素质人才的旺盛需求,也决定了它能够提供具有竞争力的薪酬。
2. 城市氛围的优势
深圳的城市氛围,可以用“年轻、包容、创新”三个词概括:
- 年轻:平均年龄32.5岁
- 包容:外来人口占比高,没有"本地人"与"外地人"的隔阂
- 创新:创业氛围浓厚,机会多
这种城市氛围,对年轻人的吸引力,远超薪资本身。
3. 区位优势
深圳位于粤港澳大湾区的核心位置,与香港一河之隔,区位优势明显。粤港澳大湾区,是中国经济最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。这种区位优势,为深圳吸引了大量的人才和企业。
09 未来展望:深圳的吸引力会持续吗?
1. 产业升级的持续推动
深圳正在加快构建"20+8"产业集群:
- 20大战略性新兴产业集群
- 8大未来产业集群
这些产业集群的发展,将为深圳提供持续的高薪岗位需求。
2. 人才政策的持续完善
深圳近年来持续推出人才政策:
- 孔雀计划
- 鹏城英才计划
- 应届毕业生租房补贴
- 人才住房保障
这些政策,将进一步增强深圳的人才吸引力。
3. 挑战与应对
当然,深圳也面临挑战:
- 房价高
- 生活成本高
- 竞争压力大
但正如文章开头所说,年轻人正在用脚投票。25.9万的人口增量,8320元的平均月薪,就是最好的回答。
10 选择比努力更重要
回到文章开头的问题:年轻人用脚投票的选择,说明了什么?
答案很简单:他们选择了一个能够让他们发挥才华、实现价值的城市。
8320元,不是终点,而是起点。
25.9万人,不是终点,而是起点。
深圳的故事,还在继续。而年轻人的故事,才刚刚开始。
内容来源:深圳梦
主要数据来源自:深圳发布、深圳市统计局、深圳卫视深视新闻、南方+等
本文所有数据均来自权威官方来源:
* 麦可思研究院《2026年中国本科生就业报告》
* 《深圳市2025年国民经济和社会发展统计公报》
* 前程无忧联合新东方《2026年春季应届生招聘市场调研报告》
* 中国薪酬网统计
* 香港中文大学(深圳)2025届毕业生就业质量报告
* 深圳技术大学2025届毕业生就业数据
* 南方科技大学2025届毕业生就业数据
* 全国本科生薪资十强城市排名
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2026年7月 · 本科高薪专业就业指南
核心亮点:
* 月收入最高10大专业
* 深圳企业招聘地图
* 基于麦可思《2026年中国本科生就业报告》
* 每个专业对应2-4家深圳名企
关键数据概览:
* 7814元:榜首月收入(微电子科学与工程)
* 10个:高薪本科专业
* 30+家:深圳在招企业
* 40万:应届生引进目标
趋势解读:
* ⚡ 微电子登顶超越信息安全
* ⚡ 芯片/半导体相关岗位需求激增
* ⚡ 先进制造业相关专业持续走强
* ⚡ 计算机类首度跌出前十
10大高薪专业列表:
① 微电子 ② 电子科学 ③ 自动化 ④ 信息安全 ⑤ 光电信息 ⑥ 采矿工程 ⑦ 机械工程 ⑧ 测控仪器 ⑨ 材料科学 ⑩ 通信工程
① 微电子科学与工程 · 榜首
- 毕业半年后平均月收入:7814元
- 行业洞察:半导体芯片制造工/集成电路工程技术人员被多地列为紧缺职业
- 市场热度:AI芯片岗位增速+8.7×,深圳AI规上企业2600+
头部企业招聘:
- 中芯国际 SMIC · 深圳坪山区
- 岗位:工艺整合工程师 / 半导体工艺工程师
- 薪资:12-22K·13薪
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- 岗位:芯片解决方案工程师 / 芯片集成与验证工程师
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中芯国际 SMIC · 深圳坪山区
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② 电子科学与技术
- 毕业半年后平均月收入:7752元
- 行业洞察:射频/微波/光电芯片需求增长 · 大疆启动2027届校招
头部企业招聘:
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- 岗位:高级射频硬件工程师
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大疆 DJI · 2027届校招(深圳/上海/北京)
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- 薪资:25-50K·15薪
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海思半导体 · 深圳坂田
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- 薪资:30-60K·14薪
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中兴通讯 ZTE · 南山区科技园
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- 薪资:18-30K·14薪
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就业方向:半导体和其他电子元件制造业、通信设备制造业 · 深圳南山科技园/坂田为两大聚集区 · 大疆2027校招芯片与算法重心明显
③ 自动化
- 毕业半年后平均月收入:7573元
- 行业洞察:智能制造系统运维员被多地列为紧缺职业 · 比亚迪/汇川大批招
头部企业招聘:
- 比亚迪精密制造 · 深圳坪山/惠州
- 岗位:2026届应届生(自动化工程师)
- 薪资:10-20K·13薪
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渠道:官网 byd.com/careers | 公众号 比亚迪招聘
汇川技术 Inovance · 南山区/坂田
- 岗位:工业自动化工程师 / 伺服系统工程师
- 薪资:18-35K·14薪
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富士康工业互联网 FII · 龙华区
- 岗位:工业机器人系统运维员
- 薪资:12-25K·14薪
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奇点创新(深圳)自动化技术 · 深圳
- 岗位:PLC自动化工程师 / 控制系统工程师
- 薪资:13-22K·13薪
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就业方向:电子电气设备制造业、机械设备制造业 · 工业机器人系统运维员/智能制造系统运维员多地紧缺 · 深圳坪山+龙华为产线工程师聚集地
④ 信息安全
- 毕业半年后平均月收入:7548元
- 行业洞察:连续多年榜首今年退居第四 · 深信服/腾讯安全持续扩招
头部企业招聘:
- 深信服 Sangfor · 南山区(8000员工)
- 岗位:安全服务工程师 / 技术服务(2026校招)
- 薪资:14-25K·14薪
- 要求:2026校招 渗透测试 应急响应 本科+
渠道:官网 hr.sangfor.com | 邮箱 campus@sangfor.com.cn
深信服科技 · 南山区
- 岗位:大模型算法工程师 / 安全攻防研究员
- 薪资:50-80K·18薪
- 要求:18薪顶配 硕士+ RLHF/SFT AI安全
渠道:邮箱 zengmanyuan@sangfor.com.cn | 官网 hr.sangfor.com
腾讯安全 · 南山区(深圳岗位占比全国最高)
- 岗位:腾讯安全工程师 / 云安全研究员
- 薪资:30-55K·16薪
- 要求:青云计划 云安全 威胁情报 本科+
渠道:社招 careers.tencent.com | 校招 join.qq.com
奇安信 / 安恒信息 · 深圳
- 岗位:渗透测试工程师 / 安全咨询顾问
- 薪资:15-30K·14薪
要求:渗透测试 等保咨询 2年+ 本科
就业方向:网络安全、数据安全、AI安全 · 深信服总部在深圳 · 腾讯安全深圳岗位全国最多 · 数据合规专家薪资峰值45K
⑤ 光电信息科学与工程
- 行业地位:位列高薪榜第五 · 激光/显示/光通信/AR-VR多领域 · 深圳大学该专业为国家级一流本科专业
头部企业招聘:
- 大族激光 Han's Laser · 南山区(全球激光龙头)
- 岗位:激光器研发工程师 / 光学系统工程师
- 薪资:20-40K·14薪
- 要求:行业龙头 激光器 光学设计 硕士优先
渠道:官网 hanlaser.com | 公众号 大族激光招聘
华工激光 / 华工正源 · 深圳
- 岗位:光学工程师 / 光电显示工程师
- 薪资:18-35K·14薪
- 要求:光通信 光模块 激光装备 本科+
渠道:官网 hgtech.com
瑞声科技 AAC · 南山区(声学/光学龙头)
- 岗位:声学/光学研发工程师
- 薪资:15-30K·14薪
- 要求:微型器件 光学镜头 触觉反馈 本科+
渠道:官网 aactechnologies.com
某AR独角兽 · 南山区
- 岗位:AR/VR光学显示工程师
- 薪资:25-45K·15薪
要求:新兴方向 光波导 Micro-OLED 3年+
就业方向:激光技术、光电成像、光电显示、光通信、光传感、AR/VR · 深圳大学该专业为国家级一流本科 · 广东省是中国大陆光电产业核心区
⛏️ ⑥ 采矿工程
- 行业洞察:意外进入高薪榜第六 · 深圳非矿业重镇但有总部经济优势 · 中金岭南/紫金矿业深圳总部岗位多
头部企业招聘:
- 紫金矿业 Zijin Mining · 深圳总部(全球TOP10金属矿业第4位)
- 岗位:采矿工程师 / 选矿工程师 / 冶金工程师
- 薪资:15-30K·14薪
- 要求:全球就业 海外项目 本科+ 地质/采矿/选矿
渠道:社招 zjky.cn/join/social-recruitment-center | 校招 zijincampus@zijinmining.com
紫金矿业 · 深圳(12个岗位在招)
- 岗位:材料学科带头人 / 银浆银粉研发带头人
- 薪资:30-60K·15薪
- 要求:高端研发 材料/冶金 10年+
渠道:邮箱 join@zijinmining.com
中金岭南 · 深圳福田区(有色金属上市央企)
- 岗位:矿业投资分析 / 海外项目运营
- 薪资:18-35K·14薪
- 要求:央企 海外矿业 英语能力
渠道:官网 nonfemet.com
就业方向:深圳虽非矿业生产重镇,但聚集了紫金矿业深圳总部、中金岭南等有色金属央企总部 · 提供全球矿业投资/海外项目运营/高端研发岗位
⚙️ ⑦ 机械工程
- 行业洞察:高薪榜第七 · 多工序数控机床操作调整工被多地列为紧缺职业 · 比亚迪/大疆/迈瑞大批招募
头部企业招聘:
- 比亚迪 · 深圳坪山(汽车工业园二期量产)
- 岗位:机械结构工程师 / 结构设计工程师
- 薪资:15-30K·14薪
- 要求:量产扩招 CAD/SolidWorks 汽车结构件 本科+
渠道:官网 byd.com/careers
大疆 DJI · 南山区天空之城
- 岗位:机械结构设计工程师(无人机/光学机械)
- 薪资:20-40K·15薪
- 要求:精密机械 运动结构 3年+ 硕士优先
渠道:官网 we.dji.com
迈瑞医疗 Mindray · 南山区(医疗器械龙头)
- 岗位:机械工程师 / 仪器结构工程师
- 薪资:15-28K·14薪
- 要求:医疗器械 精密仪器 本科+
渠道:官网 mindray.com/careers
汇川技术 Inovance · 南山区
- 岗位:机械结构设计工程师
- 薪资:18-35K·14薪
- 要求:工业自动化 机械传动 3年+
渠道:官网 inovance.com/careers
就业方向:机械设备制造业、汽车制造、医疗器械、消费电子 · 多工序数控机床操作调整工被多地列为紧缺职业 · 深圳坪山+南山+龙华三大聚集区
⑧ 测控技术与仪器
- 行业洞察:高薪榜第八 · 仪器仪表行业迈向万亿级 · 2026深圳测量控制仪器仪表展11月举办
头部企业招聘:
- 汇川技术 Inovance · 南山区
- 岗位:运动控制工程师 / 编码器研发工程师
- 薪资:18-32K·14薪
- 要求:行业龙头 编码器 传感器 本科+
渠道:官网 inovance.com/careers
奥普特 OPT · 南山区(机器视觉龙头)
- 岗位:机器视觉工程师 / 视觉传感器研发
- 薪资:20-40K·14薪
- 要求:机器视觉 光源 镜头 3年+
渠道:官网 optchina.com
雷赛智能 Leadshine · 南山区(运动控制龙头)
- 岗位:运动控制卡 / 数控系统工程师
- 薪资:15-28K·14薪
- 要求:运动控制 步进/伺服 本科+
渠道:官网 leadshine.com
迈瑞医疗 / 新产业生物 · 南山区/坪山区
- 岗位:医疗仪器测控工程师 / 生化分析仪器工程师
- 薪资:18-30K·14薪
- 要求:医疗器械 精密测量 生化分析
渠道:官网 mindray.com
就业方向:仪器仪表、工业自动化、医疗器械、机器视觉 · 2026深圳测量控制及仪器仪表展11.26-28在深圳国际会展中心(宝安馆)举办 · 行业迈向万亿级
⑨ 材料科学与工程
- 行业洞察:首次进入高薪榜前十 · 服务新能源/新材料/半导体/航空航天 · 欣旺达/比亚迪电池/新宙邦大批招募
头部企业招聘:
- 欣旺达动力科技 · 光明区(A股上市/全球锂电领军)
- 岗位:锂电池材料研发工程师 / 正负极材料研发
- 薪资:12-20K·15薪
- 要求:7月热招 320+岗位 材料/化工 本科+
渠道:邮箱 evb-bmd@sunwoda-evb.com | 校招 sunwodacampus.zhiye.com
比亚迪股份有限公司 · 深圳坪山
- 岗位:电池材料研发工程师(弗迪电池)
- 薪资:13-25K·14薪
- 要求:刀片电池 材料研发 本科+ 5282+岗位
渠道:官网 byd.com/careers
新宙邦 Capchem · 南山区(电池化学品龙头)
- 岗位:电解液/新材料研发工程师
- 薪资:12-22K·14薪
- 要求:电解液 半导体材料 电子化学品 本科+
渠道:官网 capchem.com
中芯国际 / 长电科技 · 深圳坪山
- 岗位:先进封装材料工程师 / 半导体材料研发
- 薪资:18-32K·14薪
- 要求:先进封装 材料研发 硕士+
渠道:官网 smics.com
就业方向:新能源电池、半导体材料、电子化学品、航空航天材料 · 欣旺达320+岗位在招 · 比亚迪5282+岗位在招 · 新宙邦电解液全球领先
⑩ 通信工程
- 行业洞察:高薪榜第十 · 深圳从5G迈向6G · 中兴通讯推出业界首款6G大规模阵列原型 · 华为/中兴持续扩招
头部企业招聘:
- 中兴通讯 ZTE · 南山区科技园
- 岗位:5G/6G无线通信研发工程师
- 薪资:25-50K·15薪
- 要求:6G研发 大规模阵列 无线传输 硕士+
渠道:官网 zte.com.cn/cn/careers
华为 2012实验室 · 深圳坂田
- 岗位:无线通信标准研究员 / 6G架构师
- 薪资:40-70K·15薪
- 要求:顶薪 6G 标准制定 博士优先
渠道:官网 career.huawei.com
大疆 DJI · 南山区(图传/数传通信)
- 岗位:通信协议工程师 / 基带算法工程师
- 薪资:20-40K·14薪
- 要求:图传 基带 SDR 3年+
渠道:官网 we.dji.com
中兴通讯 / 爱立信深圳 · 南山区
- 岗位:射频开发工程师 / 5G射频工程师
- 薪资:18-35K·14薪
要求:射频 5G 微波 本科+
就业方向:通信设备制造业 · 深圳正加快6G研发"芯片-器件-算法-架构"全链条 · 中兴通讯大规模阵列原型技术领先 · 华为深圳岗位全国最多
投递汇总表 · 30+企业一键直达
按专业顺序整理 · 含企业/区域/月薪区间/招聘类型
10大专业对应企业速查
| 专业 | 代表企业 | 区域 | 月薪区间 | 类型 |
|---|---|---|---|---|
| ① 微电子 | 中芯国际 | 坪山 | 11-22K·15薪 | 校招+社招 |
| ① 微电子 | 海思半导体 | 坂田 | 25-45K·14薪 | 2026校招 |
| ① 微电子 | 紫光国微 | 南山 | 20-40K·15薪 | 社招 |
| ② 电子科学 | 大疆 DJI | 南山 | 40-70 |
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文/时光拾遗者在这个流量为王的时代,我们习惯了看娱乐圈的流水线热梗,却鲜少有人愿意沉下心来,打捞那些荧幕背后真正的人间烟火与深情厚谊。2026年7月13日,深夜近12点,香港养和医院门口寒风凛冽,却聚2026-07-17
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